|
Lucident Consult |
| Verhelderen
en activeren … dit zijn de kernactiviteiten van Lucident Consult. De naam Lucident verwijst naar de betekenissen 'helder' en 'transparant'. En daar gaat Lucident voor: de zaken inzichtelijk maken - voor en met betrokkenen -. In eerste instantie gaat het om samen helder te krijgen wat de vragen zijn van de organisatie, hoe mensen functioneren, welke visies bestaan, welke mogelijkheden benut en onbenut worden en, vooral ook, waar de organisatie nu staat en heen gaat. Dit vormt een stevige basis voor de daaropvolgende stappen die ten goede zullen komen aan de resultaten van de organisatie en het werkplezier van werknemers. Lucident Consult is het bedrijf van Louise ArnoldBik. Zij is gefascineerd door het samenspel van organisatie en mensen. De drijfveer achter Lucident Consult is om uit dit samenspel het beste voor beiden te halen. Hoog in het vaandel van Lucident staat respect voor de eigenheid voor de organisatie en voor het individu. Lucident Organisatieadvies begeleidt bedrijven en non-profit organisaties, of onderdelen daarvan, bij problemen en vraagstukken betreffende organisatieontwikkeling. Specialiteiten: communicatieprocessen, informatievoorziening, samenwerking en beleidsontwikkeling. Lucident Coaching ondersteunt, confronteert en stimuleert managers bij hun functiekwaliteiten of persoonlijk functioneren door eerst inzicht te verwerven en vervolgens de doelmatigheid en levenslust in het werk te vergroten. Organisatieopstellingen bieden kernachtig en diepgaand organisatieadvies. Ze vormen een krachtig hulpmiddel bij vraagstukken als fusies, leiderschap, terugkerende problematiek, groot verloop, falende projecten of moeizame samenwerking. Ook individuele thema's rond positie, loopbaan, werkrelaties en ingrijpende beslissingen kunnen aan de orde komen.
|
+31(0)6 47408063 Lucident Consult info@Lucident.nl
LouiseArnoldBikArnoldbikArnold BikArnold-Bikorganisatieadviesorganisatie-adviesmanagementadvies
veranderingsmanagementbedrijfsadviesorganisatiemanagementconsultancyconsulting
coachcoachingbegeleidingtrainingmanagementtrainingorganisatieontwikkelingbedrijfsdiagnose