Programma
Systemisch werk, met en zonder Opstellingen

Koetshuis Baarn
Oude Utrechtseweg 17-b
(vlakbij ns-station)
3743 KN Baarn

+31 (0)6 47408063

Opleiding en Instructie
Instructie Coachen met Oase: ‘tafelopstellingen’, eendaagse  2012: maandag 20 februari, dinsdag 20 maart, donderdag 26 april
Introductiemiddag Systemisch werk met paarden, datum volgt
bij CIO, Rijswijk:  Module Systemische Teamcoaching, 3 daagse 13 - 15 februari 2013, zie CIO Opleiding
Vervolgopleiding "Systemisch Werken in Teams" 
Intro "Systemische blik op en in Organisaties" voor  leidinggevende en adviserende posities, 16+23 apr.+ 14 mei 2012 (13.30-19u)
Leergang Organisatiedynamieken en Organisatieopstellingen,
Opleiding "Meesterlijk team: teamkracht voor managers"

EXperiment en onderzoek
Werkplaats Organisatieopstellingen , op dit moment (nog) niet gepland

Workshops
Zelfstandig Ondernemen: opstellingen maandagmiddag 12 maart 2012(13.00 - 18.30)
Issues rond Geld: eendaagse workshop opstellingen maandag 26 maart 2012
Verbonden met Nederlands Indië, Indonesië: eendaagse workshop opstellingen  zaterdag 21 april 2012
Zingeving en inspiratie; opstellingen n.a.v. vragen, thema's, teksten en dromen zaterdag 12 mei 2012 (11-16.30)
Verbinding over landsgrenzen: eendaagse opstellingen
Leven en werk: eendaagse opstellingen wordt op verzoek gepland

MAATWERK
Individuele opstellingen, op afspraak
consulten voor partners of ouders, op afspraak
Samenwerkingsconsulten, op afspraak
Krachtenveldoriëntatie en de eigen positie, op afspraak
In company training 'Systemisch waarnemen en handelen in organisaties', in overleg
Introducties en workshops, op aanvraag

Nieuwsbrief, programmaoverzicht en ander nieuws per email
U ontvangt regelmatig per mail een nieuwsbrief met actuele programmaoverzicht als u uw mailadres doorgeeft.

Informatie over en bestelformulier voor het instrument 'Coachen met Oase' vindt u op www.coachenmetoase.nl.

Begeleiding: Louise ArnoldBik, tenzij anders vermeld
Locatie: Koetshuis Baarn, tenzij anders vermeld

OPLEIDING en INSTRUCTIE

Eendaagse instructie COACHEN MET OASE
‘Tafelopstellingen’ met objecten, ondermeer voor 1-op-1 situaties.

  Maandag 20 februari 2012
  Dinsdag 20 maart 2012
  Donderdag 26 april 2012
  Op aanvraag wordt deze instructie  in company gegeven.

Of u ervaring heeft met opstellingen of niet, het is vaak vruchtbaar om vraagstukken driedimensionaal zichtbaar te maken.
De klant wordt uitgenodigd om het vraagstuk ‘uit het hoofd’ te zetten en kan het beeld vanuit helikopterperspectief ervaren.
Het krachtenveld toont zich in één blik. Verschuivingen van elementen laten de effecten in het krachtenveld zien.

U leert om de cliënt te begeleiden om vraagstukken eenvoudig ruimtelijk op tafel weer te geven, het speelveld te verkennen en eventuele handelingsmogelijkheden te onderzoeken. U zult oefenen met verschillende manieren om met zo’n ‘tafelopstelling’ te werken.
Er zijn werkwijzen die voortkomen uit het systemisch werk met opstellingen en anderen uit de solution focused benadering. Die twee zijn ook goed te combineren. Het is goed te integreren in uw eigen coaching vaardigheden en gesprekstechnieken.

Instructie door Louise ArnoldBik met 4 - 12 deelnemers.

De kosten bedragen € 285 euro als bedrijf betaalt en € 170 voor zelfstandigen; bij opgave van drie of meer deelnemers tegelijk is korting mogelijk
               exclusief 19% btw, inclusief documentatie, koffie en thee.
Werktijd: 10 - 17.15 uur
Locaties: Koetshuis Baarn, Oude Utrechtseweg 17, 3743 KN Baarn

Informatie over en bestelformulier voor het instrument 'Coachen met Oase' vindt u op www.coachenmetoase.nl

Intromiddag Systemisch Werk met paarden
  Nog te plannen

Paarden blijken zeer gevoelig voor systeemenergie en zullen daar zonder vooringenomenheid op reageren; soms door te verwijzen naar het knelpunt of dat wat buiten beeld valt, soms door aan te geven wat nodig is of wat juist alleen afleiding is et cetera. Annet vertaalt de signalen van de paarden.
We zijn te gast bij het bedrijf Firenze van Annet van Beek,. Op stal reageren de paarden al bij inbreng van een vraagstuk, waarmee ook duidelijk wordt welk paard zich aandient om verder mee te werken in de 'zandbak'.
Na een hele korte opfrissing van het systemisch gedachtegoed én een hele korte inleiding op de signalen van het paard, gaan we vooral aan de slag in de paardenbak met thema’s rond werksituaties en organisaties van de deelnemers.

5-8 deelnemers met afgeronde scholing in de systemische benadering (bij twijfel overleg).
Door Louise ArnoldBik (specialist systemische benadering) en Annet van Beek (paardencoach Firenze)
Werktijd: 13 - 17.30 uur
De kosten bedragen €   exclusief 19% btw.
Locatie: Firenze, Buitenbrinkweg 41, 3853 LT Ermelo
 

 'Meesterlijk team: teamkracht voor managers', driedaagse opleiding

  Nog te plannen
…waarnemen en handelen voorbij aan de groepsdynamiek…in de context van de organisatie, duurzaam en respectvol

Louise ArnoldBik en Esther van der Valk werken al enige jaren nauw samen rond het doorgronden en vormgeven van teamontwikkeling vanuit vooral de systemische benadering. De laatste jaren bieden ze al vervolgopleidingen aan ervaren teamcoaches. Momenteel werken ze aan een boek voor teammanagers. En nu dus ook een training voor de mensen die dagelijks hun team managen en ontwikkelen.

In de training leert u meervoudig waarnemen en ervaart u werkvormen om grip op onderstromen te krijgen; uw eigen positie te verhelderen; diversiteit te plaatsen; zicht op wisselwerking tussen team en haar roerige context; herkennen van systeemdynamieken. Dit alles is dienstbaar om een duurzame basis te leggen voor teamsamenwerking en verdere ontwikkeling. Interventies die zich richten op groepsdynamische, (inter-)persoonlijke en communicatieve processen zijn vaak ontoereikend.

Teams en teamleden kunnen gaan functioneren als er helderheid bestaat over posities formeel en informeel, in heden, verleden en toekomst. als zoveel mogelijk van wie en wat erbij hoort een plek heeft gekregen. Het is nodig om te schouwen in de context van de betrokken systemen: op teamniveau, op individueel niveau, op organisatieniveau en in groter verband.Uiteindelijk gaat het om teams met onderlinge verbinding, gedeelde helderheid over visie en opgave, duidelijke taakverdeling, kruisbestuiving, samen meer dan individueel, gericht op toekomst, benutten van talenten en een weldadige werksfeer.

Vooral geschikt voor team(interim-)managers, leidinggevenden, directeuren en anderen die dagelijks verantwoordelijkheid voor een team dragen.
Instructie door Louise ArnoldBik  en Esther van der Valk met 3 - 12 deelnemers. Werktijd: 10 - 17.15 uur. Locatie: Koetshuis Baarn.

Supervisie SWiT  Systemisch Werk in Teams
Op verzoek voor eerdere deelnemers aan de Vervolgopleiding Systemisch Werk in Teams.

  Eind januari 2012, olv Esther vd Valk
  Maart 2012 olv Louise ArnoldBik

Deelnemers SWiT deden uitspraken als: 'Veel geleerd in die drie dagen, maar zou graag meer feedback krijgen op het gebruik van verschillende werkvormen in de praktijk.' 'Ik wil graag nog meer leren om ter plekke de werkvorm die aansluit te bedenken'. 'Er valt nog zoveel meer de ontdekken.'
Kortom, er bestaat behoefte aan supervisie. Daar komen we graag aan tegemoet.

5-8 deelnemers. Eerdere deelname aan de vervolgopleiding Systemisch Werk in Teams is voorwaarde.

Voor deelname aan de supervisie met paarden bedragen de kosten   € 285 voor zelfstandigen exclusief 19% btw, incl lunch, koffie en thee.
Werktijd: 10 - 17.15 uur
Locatie: Buitenbrinkweg 41, 3853 LT Ermelo

Masterclass SWiT  Projectteams
Op verzoek voor eerdere deelnemers aan de Vervolgopleiding Systemisch Werk in Teams of met vergelijkbare ervaring.

  nog te plannen

De vervolgopleiding blijkt een zeer goede basis voor systemisch werk in Teams te geven. Drie dagen is te kort om alle specifieke situaties de aandacht te geven die die situaties verdienen.

Zo zijn 'projectteams' geheel eigen dynamieken. Teamleden maken meestal deel uit van een grote verscheidenheid aan systemen met elk hun eigen belangen en visies. De omvang van de deelname is ook zeer gevarieerd. Het opdrachtgeverschap kan veelduidig zijn.
Kortom: projectteams zijn vaak uiterst complex. Het is een hele uitdaging om met die complexiteit om te gaan en in open samenwerking tot resultaten te komen.

5-8 deelnemers. Eerdere deelname aan de vervolgopleiding Systemisch Werk in Teams is voorwaarde.

Kosten:  € 345 als bedrijf betaald,  € 275 voor zelfstandigen exclusief 19% btw, incl  koffie en thee.
Werktijd: 10 - 17.15 uur
 

Supervisie 'Coachen met Oase'
Voor diegenen die regelmatig Coachen met Oase toe passen en zich willen laten inspireren door praktijkervaringen.
  Te plannen bij voldoende belangstelling, u kunt uw belangstelling aangeven

Het leuke van 'Coachen met Oase' is dat het soepel is te combineren met de eigen benaderingswijze van coach, supervisor of adviseur. Naast de systemische invalshoek zijn ook andere invalshoeken mogelijk. Naast de bijgeleverde instructies en de formats van de instructiedagen kan ieder naar hartelust experimenteren en ontdekken.
Inmiddels zijn er tientallen sets 'Coachen met Oase' in gebruik met minstens zoveel professionals die het toepassen. Laten we van elkaar leren en elkaar inspireren. Ook de ontwikkelaars van 'Coachen met Oase' zijn geïnteresseerd naar de ervaringen uit de praktijk.

Verder is er de nodige ruimte om vragen, hindernissen en leerwensen in het werken met Oase te benoemen. Louise ArnoldBik zal kijken of er al antwoorden of aanbevelingen zijn, of wellicht een oefening voorstellen.

Iedereen die met 'Coachen met Oase' werkt is van harte uitgenodigd voor deze supervisie en uitwisselingsbijeenkomst.


Drie lange middagen: Intensieve leergang 'Systemische Blik  in ORGANISATIES'

16 april + 23 april + 14 mei 2012, 13.30 - 19.00
Deze keer speciaal voor mensen (leidinggevenden en professionals) die al systemisch werken vanuit eigen inzicht en/of boeken. Ze willen hun waarnemingsvermogen, systemische kennis en werkwijze scherpen en uitbreiden.

In de leergang krijgt u een gedegen theoretische introductie in de systemische benadering direct gericht op de praktijk van organisaties - van dagelijks werk tot strategische vraagstukken -. Met veel oefeningen traint u uw sensitiviteit voor en inzicht in systeemdynamieken.
Er worden werkwijzen aangeboden die u in uw werk kunt gebruiken.
Voor vraagstukken, thema's en cases van deelnemers is veel ruimte. We werken veel vanuit de eigen praktijksituaties.
Groepsgrootte blijft beperkt, zodat er nauw bij ervaring en leerbehoefte kan worden aangesloten.

Neem vooral contact op bij interesse.

Docent:   Louise ArnoldBik.
Tijd:        3 bijeenkomsten 13.30 - 19uur, 16/4 23/4 14/5 2012
Groepsgrootte: 5 -8 deelnemers
Locatie:   Koetshuis Baarn, Oude Utrechtseweg 17b te Baarn
Kosten:    € 750 euro als bedrijf betaalt en € 540 voor zzp-ers voor drie dagen;
               exclusief btw, inclusief documentatie, koffie/thee en snack
 

Vervolgopleiding 4 Systemisch WerkEn met Teams
Driedaagse , data in overleg met geïnteresseerden
Vervolgopleiding voor professionals en leidinggevenden met een voltooide opleiding of training systemisch werk.
Deelnemen kunnen ook die mensen die veel met en in teams werken, zoals trainers en managers.
Op aanvraag wordt deze leergang  in company gegeven.

Het systemisch werk in teams vraagt extra zorg en specifieke werkvormen. Deze dagen komen vragen aan de orde als ‘op welke manier is systemisch werk in bestaande teams mogelijk?’, ‘onder welke voorwaarden zijn opstellingen een optie?’, ‘wat zijn de grenzen?’, ‘hoe verhouden de in team dynamieken zich met andere systeemdynamieken’, ‘onderscheiden van systeemdynamieken met groepsdynamieken’ et cetera.
Naast het oefenen en verkennen van veel verschillende werkvormen, is er ruimte voor opstellingen met ‘teamvraagstellingen’ van deelnemers. Met behulp van ‘representerende’ waarneming worden teamsituaties gesimuleerd. Groepsgrootte: 7 - 12 deelnemers.

Trainers:   Louise ArnoldBik en Esther van der Valk
Tijd:         10 uur tot uiterlijk half zes
Locatie:     Koetshuis Baarn, Oude Utrechtseweg 17
Kosten:     Introductieprijs € 1015 als bedrijf betaalt en € 825 voor zelfstandigen voor zes dagdelen;
                exclusief btw, inclusief uitvoerige reader, koffie/thee.

 Korte intensieve leergang 'Organisatiedynamieken en opstellingen'
Data nog vaststellen, belangstellenden kunnen daar invloed op uitoefenen
Voor ervaren managers en professionals geeft Louise ArnoldBik een korte intensieve leergang Organisatiedynamieken met Organisatieopstellingen

n de leergang wordt gewerkt met een kleine leergroep van maximaal 12 deelnemers, waardoor er veel aandacht is voor individuele leerpunten.
Voorafgaand vindt een intakegesprek plaats om wederzijdse verwachtingen af te stemmen.

Theorie wordt aangeboden in documentatie, korte intermezzo’s en n.a.v. concrete cases.
Er wordt vooral veel geoefend met systemisch waarnemen, systemische interventies in organisatiesystemen én begeleiden van kleine organisatieopstellingen. Aan het eind van de leergang vindt een toets plaats op basis van een competentieprofiel. Afronding met een omschreven certificaat van bekwaamheid of bewijs van deelname.

Trainer: Louise ArnoldBik, Lucident Consult
Evaluatie en proeve van bekwaamheid: Louise ArnoldBik en ....

Blok I          
Blok II         
Supervisie  
Blok III         
Supervisie   
Blok IV        
Toetsing      

Introductieprijs: € --  voor 16 dagdelen opleiding, 4 dagdelen supervisie, tenminste 2 dagdelen toetsing, inclusief intake, reader en certificaat.
Kosten voor verblijf bedragen €  ex btw. inclusief koffie, thee, koek en fruit.
Zo nodig: individueel consult persoonlijke ondersteuning bij leerpunten (± 3 uur): € 400 ex btw

 
 Verdieping 'Systemisch waarnemen en handelen in ORGANISATIES'
Bij voldoende belangstelling te plannen, geef u interesse door!

Voor iedereen die de leergang heeft gevolgd of de opleiding Systeemdynamieken in organisaties.
Deze dagen zijn bedoeld om uw sensitiviteit en kennis van de systemische invalshoek te verfrissen, te onderhouden en, vooral ook, te verdiepen. We zullen weer veel oefenen met waarnemen, methodieken gebruiken bij cases en thema's systemisch onder de loep houden.

 

Bijscholing en supervisie 'Structuuropstellingen'
 Blok I:
 Blok II:

Naast de 'klassieke' familie- en organisatieopstellingen in de traditie van Bert Hellinger is het werk van het echtpaar Insa Sparrer en Matthias Varga von Kibéd een hele eigen richting in het veld van systeemopstellingen.

Dit jaar twee blokken met gelegenheid om het werken met structuuropstellingen te leren kennen en vooral er ook veel mee te oefenen.  Naast diverse formats voor structuuropstellingen komen ondermeer aan de orde: representerende waarneming, gebruik van cataleptische hand, diverse typen van representanten en de werking op de opstelling, werken met meerlagigheid, verschillende domeinen onderscheiden (bijvoorbeeld werksituatie en familieachtergrond), contextspecifiek werken en het gecodeerd werken.
Ook wordt er aandacht gegeven aan het oplossingsgerichte gesprek en de overgang daarin naar een opstelling.

Deze bijscholing en supervisie is bedoeld voor mensen met een opleiding en ervaring in het begeleiden van systeemopstellingen (familie- en/of organisatieopstellingen). Ook voor diegenen die al dagen met Matthias en Insa hebben doorgebracht is het een passende gelegenheid om zelf veel te oefenen en zich te verfijnen in de toepassing van de verschillende structuren en technieken.

In het blok in november wordt vooral gewerkt met de doelopstelling en de variaties zoals probleemopstelling en 9-of-12-veldenopstelling en de combinatie met tijdslijnen.
Voor het blok in november wordt vooral gedacht aan de tetralemma-opstelling met diverse variaties en de opstelling met het verborgen thema.s

EXPERIMENT EN ONDERZOEK

Werkplaats Organisatieopstellingen


Op dit moment nog geen planning
      

Deze werkplaatsen ad hoc georganiseerd, na aanleiding van een onderzoeksvraag die gewoon in de praktijk of een gesprek opdoemt. Er zullen wisselende samenwerkingspartners zijn.
De werkplaats heeft zich ontwikkeld tot een gezamenlijk onderzoek met alle aanwezigen. 

De invalshoek van de werkplaats is anders dan bij andere workshops.
Waar bij workshops de behoeftes en vragen van de deelnemers centraal staan, bestaat de werkplaats primair om het werkveld Organisatieopstellingen te ontwikkelen. Het is een gelegenheid om ideeën uit te proberen, met nieuwe thema's te experimenteren en grenzen te verkennen. In dit kader wordt aan de deelnemers slechts een bescheiden kostenbijdrage gevraagd.
Het liefst doen we op een avond een flink aantal korte opstellingen.
U als deelnemer bekleedt natuurlijk wel een belangrijke positie; voor organisatieopstellingen zijn zowel vraagstukken als representanten nodig. U zult uw inzicht in organisatiedynamieken verdiepen. Iedereen die geïnteresseerd is in organisatieopstellingen en de ontwikkeling daarvan, is welkom op deze avond.

Tijd: 19.30 en 22.00 uur.
Deelnemersbijdrage: 20 Euro.
Minimaal 5 deelnemers.
Aanmelding en vragen via e-mail: info@lucident.nl

WORKSHOPS

Issues rond ‘Geld’
Maandag 26 maart 2012

Geld is voor veel mensen een beladen thema, vaak gepaard gaand met oordelen en soms met schaamte. De één heeft een gat in de hand en schulden, waar de ander geld oppot terwijl er overvloed is. Sommige mensen zijn steeds bang in armoede te geraken of kunnen niet genieten van hun inkomsten. Er zijn mensen die zich schamen om over geld te praten of zich schuldig voelen als ze zich voor hun werk laten betalen.
Als iemand een ongemakkelijke verhouding met geld heeft, is het zeer goed mogelijk dat hier dynamieken aan het werk zijn afkomstig uit bijvoorbeeld het familiesysteem, een bevolkingsgroep of een levensbeschouwing.
In deze workshop wordt met de persoonlijke issues van deelnemers gewerkt. We onderzoeken de dynamieken en naar wat nodig is om een vrijere relatie met geld te krijgen.

We werken voor een keer in kleine groep met een variatie in werkwijzen: opstellingen met bodemankers en wisselende representant, tafelopstellingen en elke andere vorm waar het vraagstuk om vraagt. Louise is bedreven in het faciliteren van opstellingen zonder of met weinig menselijke representanten.

Door Louise ArnoldBik, 10.00 tot uiterlijk 17.15 uur
Deelnamekosten: € 225 ex. btw als bedrijf betaalt, 120 ex btw voor zelfstandigen en 85 Euro incl. btw voor particulieren, inclusief koffie/thee.
Minimaal  5, maximaal 9

 Opstellingenworkshop:"Zelfstandig Ondernemen"
Maandag 12 maart 2012, 13 - 18.30u

…. om uw vraagstuk in te brengen en herkenning te vinden bij vraagstukken en de dynamieken bij anderen
Regelmatig heb ik individuele consulten met zelfstandig ondernemers of diegenen die het (misschien) willen worden. Er zijn veel keuzes te maken, risico’s te nemen, samenwerkingsverbanden aan te gaan. Er is een wisselwerking met het privéleven.
Er zijn angsten, verlangens en verwachtingen – bij de ondernemer zelf of in de directe omgeving -. Er zijn kansen, vrijheid, enthousiasme, flow, ideeën, daadkracht. Er is de factor geld en de balans rust-actie.
Deze workshop is er op gericht om (beoogde) ondernemers te ondersteunen om met meer helderheid en vertrouwen in het ondernemerschap te staan, valkuilen en kansen te overzien, én werkvreugde te beleven.

Door Louise ArnoldBik,13.00 tot uiterlijk 18.30 uur
Kosten:   € 120 excl. btw bij groter bedrijf, € 80 ex btw voor zzp-ers en starters.
Minimaal 4 deelnemers, maximaal 8.

Verbonden met Nederlands-Indië & Indonesië
Zaterdag 21 april 2012

Nederland en het huidige Indonesië hebben al eeuwen een sterke band, waarin veel is gebeurd. De invloed daarvan is nog steeds dagelijks merkbaar, zowel maatschappelijk als op persoonlijk niveau. Kinderen en kleinkinderen van mensen die in Indonesië of Nederlands-Indië werden geboren, woonden of werkten, hebben vaak nog een sterke binding met dat land. Zij ondervinden daar de prettige en onprettige kanten van.

Deze workshop komt regelmatig terug om samen te ervaren welke impact deze geschiedenis heeft op ons, hier en nu. 
Met hulp van opstellingen onderzoeken waar de vragen in het huidige leven mee te maken hebben én - vooral ook - waar we kracht en rust kunnen vinden. Deze workshop is bedoeld voor iedereen die zelf direct met Indonesië of Nederlands-Indië te maken had of heeft, of via (voor)ouders verbonden is.

Eendaagse door Louise ArnoldBik.
Louise heeft Javaanse voorouders, een eeuwenlange familiehistorie in Nederlands-Indië, haar vader overleefde de Birmaspoorlijn.

Tijd: 10.00 - 17.30. Kosten:  € 90 voor particulieren, 120 ex btw voor zelfstandigen, € 200 ex. btw als bedrijf betaalt, inclusief koffie/thee, exclusief lunch
Deelnemers die eerder aan deze specifieke workshop deelnamen betalen de helft van het toepasselijke tarief. Vraag om flyer.
 

Verbinding over landsgrenzen

Na het al jarenlang bestaande aanbod voor mensen met wortels of verbondenheid met de gordel van Smaragd, komt er nu ook een workshop voor mensen met andere diverse wortels.
We werken met de vraagstukken van het hier en nu. De opstellingen zullen zichzelf ontvouwen en laten zien of en hoe de vraagstukken verbinding hebben met de diversiteit in de etnische wortels.
Naar verwachting zal alleen al door het samenzijn van mensen met hun rijke wortels al een sterk gezamenlijk veld ontstaan waarin zich de bestaande dynamieken zullen tonen. Er zal ruimte zijn voor afscheid, rouw, het verleden vol erkennen en plaats geven. En altijd zullen we kijken waar en hoe dynamieken bijdragen aan vervulling en persoonlijke kracht in het heden.

Door Louise ArnoldBik: van vaders kant met Javaanse en Nederlandse voorouders en eeuwenoude familiehistorie in Nederlands-Indië.
Vanuit moeders kant: grootouders uit Zuid-Holland die met hun gezin voor de oorlog naar Frankrijk emigreerden en in de vijftiger jaren naar Canada.
Kosten:   € 95 voor particulieren, € 220 excl. btw als bedrijf betaalt, € 140 ex btw voor zzp-ers. Eerdere deelnemers betalen halve prijs.
Minimaal 6 deelnemers, maximaal 12.
 

Opstellingenworkshop: Zingeving en Inspiratie

  12 mei 2012; 11 - 16.30 uur

Ook zonder directe knelpunten verlangen mensen ernaar om het leven te verdiepen, dichter bij de eigen essentie te komen en zichzelf als zichzelf te ervaren,  geïnspireerd te raken en in flow te zijn, op eigen innerlijke kracht te vertrouwen wat er ook gebeurd….
Als het aan de orde is kunnen we ook werken aan de hand van terugkerende dromen, thema’s of teksten die een deelnemer bijzonder raken.
Welke essentie van jou wordt geraakt, wat kan zich verder ontwikkelen, hoe kan je je de kracht van poëzie nog meer eigen maken? Als je het voelt, maar het niet expliciet kan maken....
En andere vragen in dit domein...
In de workshop stellen we het thema, onderdelen van de vraag, de droomelementen, de poëtische woorden of andere delen op en laten de dynamieken zich ontvouwen.

 Werk en Leven: Opstellingen rond levensvraagstukken in privé en werkdomein
   Te plannen

Deelnemers kunnen thema's naar voren brengen over privéleven en ook over de werksituatie. Naar aanleiding daarvan zullen een aantal opstellingen worden gedaan. Naar behoefte bieden we eventueel korte waarnemingsoefeningen aan. We zullen in de opstellingen vooral uit zijn op wat nodig is en wat kracht geeft om je eigen leven te leiden en dat je eigen richting te geven.

Opstellingen over Werk, loopbaan en Organisatie

 Wordt gepland als aantal mensen belangstelling laat weten

In deze eendaagse workshops werken we enerzijds aan thema's of vragen betreffende de organisatie waar betrokkene invloed op heeft, of als adviseur of trainer bij is betrokken. Het kan om gaan om leiderschaps- en functioneringsvraagstukken, om fusies, organisatieontwikkeling, aanhoudende conflicten, personele problemen, projectverloop, toekomststrategieën, marketingkwesties enzovoorts.
Anderzijds werken we aan persoonlijke thema's betreffende de eigen werksituatie: wat is mijn positie op mijn werk, is dit wel de geschikte plek, ik kom steeds in hetzelfde patroon, moet ik zelfstandig of met werkgever verder, ik wil eigenlijk wat anders, wat blokkeert mij en wat maakt mij vrij, energieverlies, dilemma's .........

MAATWERK

Individuele opstellingen
Individuele opstellingen geven de mogelijkheid om het tempo aan het eigen proces van de klant aan te passen. Het maakt het de klant mogelijkheid zelf verschillende posities en de impact daarvan te ervaren. Van de klant wordt een grote mate van ontvankelijkheid gevraagd, dan kan een individuele opstelling een intens proces zijn dat door blijft werken.
Louise ArnoldBik begeleidt de opstelling, is zelf beschikbaar om posities te representeren en zal de interventies helemaal afstemmen op wat op het gegeven moment zinvol is voor de klant.

Krachtenveld oriëntatie bij management en externe opdrachten
Dit is een uitgelezen gelegenheid voor managers, bestuurders, interimmers, projectleiders, adviseurs, coaches en aanverwanten om zich te oriënteren op het krachtenveld van de opdracht waar zij voor staan en de eigen positionering daarin.
Na een kort gesprek brengen we met een 'tafelopstelling' gezamenlijk het betreffende werkveld in beeld. Dit drie-dimensionale beeld geeft al veel informatie en via representerende waarneming komt nog meer informatie beschikbaar. Omdat de elementen in zo'n tafelopstelling heel geduldig zijn is er alle gelegenheid om posities met hun werking te testen.
In de praktijk is gebleken dat in anderhalf uur de cliënt veel te weten komt over het krachtenveld met de valkuilen en de mogelijkheden van de opdracht en de eigen neiging om specifieke posities in te nemen. Over het algemeen ontspruiten hier nieuwe en creatieve ideeën om de opdracht aan te gaan.
Deze werkwijze is ook zinvol in het acquisitie, voorbereidende of ontwerp traject.
 

Workshops op aanvraag door Louise ArnoldBik
Voor bestaande groepen zijn er programma's voor introducties of workshops betreffende:
Systeemdynamieken in organisaties
Systemisch denken en handelen
Krachtenveldoriëntatie, tafelopstellingen
Organisatieopstellingen

Neemt u alstublieft contact op voor afspraken en nader overleg: info@lucident.nl of 06 47408063

[top]     [samenwerkingspartners]     [aanmelden]